Hoe een virtuele assistent te beheren

Een virtuele assistent is een geweldige manier om taken die niet de kern van uw bedrijf zijn, te ontlasten. Hoewel ze geen werknemer zijn, moet je ze toch met respect behandelen en een sterke werkrelatie opbouwen met duidelijke communicatie. Dit betekent regelmatig telefoon- of videogesprekken voeren om werk te bespreken en eventuele problemen aan te pakken.

U wilt er ook zeker van zijn dat u duidelijk weet wat u van uw VA nodig heeft. Een veelgemaakte fout van overijverige ondernemers die de 4-urige werkweek van Tim Ferriss lezen, is dat ze een assistent inhuren en dan beseffen dat ze de taken niet duidelijk hebben gedefinieerd of wat hun rol zal zijn. Dit leidt al snel tot frustratie aan beide kanten.

Naast dat je een duidelijk beeld hebt van wat er van je virtuele assistent wordt verwacht, moet je er ook voor zorgen dat je ze eerlijk betaalt voor hun tijd en moeite assistant engelachtig. Hoewel een spreekwoordelijk schouderklopje veel doet, zegt niets meer erkenning dan een eerlijk salaris en het gevoel dat hun bijdragen worden gewaardeerd.

Als het gaat om het managen van een team op afstand, kunnen de juiste tools het verschil maken. Toggl Track is bijvoorbeeld een gebruiksvriendelijke tijdregistratietool die het voor virtuele assistenten gemakkelijk maakt om hun projecten bij te houden en ervoor te zorgen dat ze het juiste bedrag krijgen. Met flexibele desktop- en mobiele apps is het eenvoudig om werk bij te houden, projecten te organiseren en de planning te stroomlijnen.

Klik op deze link: https://virtual-es.nl